El funcionario destacó que la transformación impulsada por el Gobierno provincial no se limita únicamente a la digitalización, sino que implica una reorganización integral de los circuitos administrativos para agilizar la atención y brindar respuestas más rápidas a los trabajadores santacruceños.

“Hoy los beneficios se otorgan en tiempos significativamente más cortos”, señaló Pérez, al remarcar que uno de los objetivos de la gestión del gobernador Claudio Vidal es mejorar el acceso al sistema previsional.

Jubilaciones y pensiones más rápidas

Desde la CPS indicaron que las jubilaciones, que antes podían demorar entre ocho meses y hasta dos años, actualmente se resuelven en un plazo de entre dos y tres meses.

En tanto, las pensiones pueden otorgarse incluso durante el mismo mes del fallecimiento del afiliado activo, reduciendo considerablemente los tiempos de espera para las familias.

Además, se puso en marcha un proceso de reconstrucción digital de la historia laboral de trabajadores provinciales, municipales y de comisiones de fomento, con el objetivo de agilizar expedientes y mejorar la precisión de los datos.

Reconocimiento de servicios y trámites online

Otro de los puntos centrales es el reconocimiento de servicios, trámite previo que permite acelerar el acceso a la jubilación.

Actualmente este procedimiento se resuelve en aproximadamente 90 días, cuando anteriormente podía extenderse hasta siete meses.

Desde la Caja recomendaron iniciar el trámite con anticipación para facilitar una jubilación más rápida al cumplir los requisitos correspondientes.

Durante finales de 2025 y lo que va de 2026 se iniciaron más de 1.000 reconocimientos de servicios y cerca de 600 ya fueron finalizados.

Las gestiones pueden realizarse de manera presencial o mediante la plataforma “Tu Caja en Línea” y canales de WhatsApp, permitiendo avanzar con trámites incluso desde fuera de la provincia.

El desafío de la sustentabilidad

Pérez también se refirió a la situación financiera del sistema previsional y recordó que el déficit de la Caja se arrastra desde hace más de 30 años.

Actualmente existen 2,4 trabajadores activos por cada jubilado o pensionado, cuando el equilibrio ideal sería de tres activos por cada pasivo.

En ese contexto, sostuvo que será necesario alcanzar consensos entre distintos sectores políticos, sindicales e institucionales para garantizar la sustentabilidad del sistema previsional santacruceño.