La propuesta es impulsada por Minera Santa Cruz y tiene como objetivo generar oportunidades concretas de formación, capacitación e inserción laboral en uno de los sectores estratégicos de la provincia.

Formación y experiencia en campo

El programa está destinado a estudiantes con cursada finalizada y hasta cuatro finales pendientes, además de graduados recientes con hasta dos años de recibidos.

La convocatoria incluye perfiles vinculados a Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Química, Geología, Seguridad e Higiene, Administración, Logística y Recursos Humanos, entre otras especialidades relacionadas con la actividad minera.

Entre sus principales características, el Programa VETA contempla experiencias de trabajo en proyectos reales, acompañamiento de mentores de la industria y formación práctica en contexto operativo.

Además, desde la organización destacaron que no se requiere experiencia previa para postularse.

Modalidad y arraigo provincial

La propuesta tendrá una duración de seis meses bajo una modalidad laboral de 16 días de actividad por 12 de descanso.

Uno de los puntos centrales del programa es que está destinado exclusivamente a residentes de Santa Cruz, con el objetivo de fortalecer el arraigo y generar mayores oportunidades laborales para jóvenes profesionales santacruceños.

Desde el Ministerio de Energía y Minería señalaron que este tipo de iniciativas permiten consolidar una minería con mayor participación local, fortaleciendo el empleo joven y el desarrollo del talento provincial.

En ese marco, remarcaron que el fortalecimiento del capital humano forma parte de los ejes estratégicos impulsados por el gobernador Claudio Vidal para promover una minería sustentable y con generación de empleo genuino.

Para más información e inscripciones, los interesados pueden ingresar a Programa VETA