La medida fue oficializada mediante la Resolución 191/2026, publicada este martes en el Boletín Oficial, y alcanza a trabajadores con al menos dos años de antigüedad dentro del organismo. En Santa Cruz, la decisión impacta en áreas protegidas de gran relevancia, como el Parque Nacional Los Glaciares, cuya sede administrativa se encuentra en El Calafate.

El plazo para adherirse al régimen será de 30 días desde el primer día hábil del mes siguiente a la publicación de la resolución. Sin embargo, la solicitud de retiro estará sujeta a evaluación y no será de aceptación automática.

Entre los requisitos, podrán acceder al beneficio empleados de hasta 64 años o mayores de esa edad que no reúnan las condiciones para jubilarse ni puedan alcanzarlas en el plazo de un año.

La normativa también establece diversas exclusiones. No podrán adherirse quienes tengan procesos judiciales por delitos contra la administración pública, sumarios administrativos que puedan derivar en cesantía, reclamos laborales pendientes, trámites jubilatorios iniciados o renuncias aún no aceptadas.

Uno de los puntos más destacados es que el Cuerpo de Guardaparques Nacionales quedó expresamente excluido del sistema, por lo que los trabajadores encargados de la conservación y protección ambiental en las áreas protegidas continuarán desempeñando sus funciones.

Además, la resolución determina que los cargos de quienes acepten el retiro voluntario quedarán eliminados y no podrán volver a ser cubiertos mediante nuevas contrataciones.

La compensación económica será una gratificación extraordinaria calculada según la edad y la antigüedad de cada empleado. También se estableció una restricción para quienes se adhieran al sistema: no podrán reingresar al Sector Público Nacional durante un período de cinco años, salvo en cargos docentes dentro de universidades nacionales.