La medida alcanza al personal de organismos centralizados, descentralizados, entes autárquicos y sociedades del Estado, con el objetivo de garantizar tanto el derecho al descanso como la continuidad de los servicios esenciales.

El esquema fue dividido en tres períodos: del 13 al 21 de julio, del 22 al 31 de julio y del 3 al 11 de agosto. Cada organismo deberá organizar la cobertura interna para asegurar el normal funcionamiento de las áreas durante todo el receso.

En el caso de servicios considerados esenciales —como Salud, Seguridad, Desarrollo Social, Igualdad e Integración, Servicios Públicos Sociedad del Estado y Vialidad Provincial— se podrán establecer esquemas especiales para garantizar la prestación de servicios básicos a la comunidad.

Además, el decreto establece la suspensión de plazos administrativos durante el período de receso, sin afectar actos que resulten impostergables, y aclara que las licencias en curso no se interrumpen ni pueden acumularse o trasladarse.

Finalmente, el Gobierno provincial invitó a municipios y comisiones de fomento a adherir a la medida en el marco de sus normativas vigentes.