Trabajadores despedidos tras el cierre de la sucursal de Carrefour Market en Río Gallegos fueron recibidos este viernes por el secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, para plantear su situación laboral y solicitar la intervención del Gobierno provincial.

Durante el encuentro, los exempleados dejaron en claro que su principal objetivo no es negociar únicamente las indemnizaciones, sino lograr la reincorporación o reubicación en el hipermercado que la empresa mantiene operativo sobre la autovía de la capital santacruceña.

El cierre del local ubicado sobre la avenida Presidente Néstor Kirchner dejó sin empleo a unas 30 personas. Desde el Sindicato de Empleados de Comercio ya habían solicitado a la empresa que evaluara el traslado de parte del personal al otro establecimiento.

Esperan que se dicte la conciliación obligatoria

Uno de los trabajadores despedidos, Gustavo Nauto, indicó que el secretario de Trabajo les informó que, si no se registraban avances en las negociaciones, el Ministerio podría dictar la conciliación obligatoria.

"Para nosotros es algo muy importante porque nos pondría en otra posición para poder pelear por los puestos de trabajo", sostuvo.

Hasta el cierre de la jornada, la medida aún no había sido oficializada. Sin embargo, desde la cartera laboral señalaron que continúan siguiendo de cerca el conflicto y que cuentan con las herramientas legales necesarias para intervenir si no hay acuerdo entre las partes.

Reubicación en el hipermercado

Los trabajadores consideran que existe una posibilidad concreta de conservar sus empleos, ya que Carrefour continúa operando el hipermercado ubicado sobre la autovía.

"No queremos resignarnos a discutir solamente una indemnización. Queremos pelear por los puestos de trabajo porque hay otro local abierto, no somos tantos empleados y creemos que estamos en condiciones de ser reubicados", afirmó Nauto.

Además, destacó que el personal cuenta con experiencia y capacitación suficiente para incorporarse al otro establecimiento sin necesidad de un nuevo proceso de formación.

Piden participar de las negociaciones

Los despedidos también solicitaron al Ministerio de Trabajo que genere una mesa de diálogo en la que puedan participar directamente, junto a representantes de Carrefour y del Sindicato de Empleados de Comercio.

Según explicaron, actualmente entre nueve y diez trabajadores continúan impulsando el reclamo, mientras que otros ya consiguieron nuevos empleos o decidieron no sumarse a las gestiones.

Los empleados permanecerán a la espera de una definición oficial sobre la posible conciliación obligatoria y reiteraron que su prioridad es conservar sus fuentes de trabajo antes que cerrar el conflicto mediante el cobro de indemnizaciones.