La medida será aplicada mediante resolución y fue adoptada tras siete reuniones y quince propuestas salariales presentadas por el Poder Ejecutivo sin alcanzar un acuerdo con parte de la representación policial.

Según informó el Gobierno Provincial, la decisión busca garantizar una respuesta inmediata a los efectivos, especialmente a quienes perciben los salarios más bajos dentro de la fuerza y fueron el origen del reclamo salarial.

Con la nueva actualización, un agente ingresante sin antigüedad pasará de percibir $1.182.351 a $1.746.634 de bolsillo a partir de los haberes correspondientes al mes de julio.

De acuerdo con los datos oficiales, este incremento ubicará al salario inicial de la Policía de Santa Cruz entre los tres más altos del país.

La recomposición también incorpora nuevos conceptos remunerativos surgidos durante las negociaciones, con el objetivo de mejorar la estructura salarial y fortalecer el ingreso del personal policial y penitenciario.

Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que la recuperación salarial de las fuerzas de seguridad forma parte de una política sostenida desde el inicio de la actual gestión.

Asimismo, se informó que la resolución entrará en vigencia a partir del lunes y que los efectivos que no se presenten a prestar servicio tendrán el correspondiente descuento por los días no trabajados.

Por otra parte, el Gobierno confirmó que el diálogo con el personal continuará abierto y adelantó que el gobernador Claudio Vidal mantendrá reuniones con efectivos de distintas jerarquías y destinos de la provincia para fortalecer los canales institucionales de comunicación.

Además, se dispuso reforzar el área de Recursos Humanos de la Policía con el objetivo de generar mayores espacios de escucha y diálogo interno dentro de la fuerza.