El relevamiento mostró que un 36% de los consultados no percibe cambios en el ambiente de trabajo, mientras que un 14% sostuvo que el clima depende de los resultados que obtenga la Selección Argentina. Solo un 3% afirmó que el Mundial empeora la convivencia laboral.

Según el estudio, la competencia deportiva genera una expectativa compartida que favorece la integración entre compañeros y fortalece los vínculos dentro de las organizaciones.

La productividad se mantiene

En cuanto al rendimiento laboral, el 80% de los encuestados aseguró que mantiene el mismo nivel de productividad durante el Mundial. Además, un 15% indicó que incluso trabaja mejor, mientras que apenas un 5% reconoció una disminución en su desempeño.

Respecto al presentismo, el 89% afirmó que no faltaría al trabajo para ver un partido. En tanto, un 10% señaló que solo se ausentaría si se tratara de un encuentro muy importante, y el 1% admitió que prioriza seguir todos los partidos.

Cómo cambia la rutina

El sondeo también reflejó modificaciones en los hábitos cotidianos durante el torneo. El 44% indicó que no cambia su rutina porque no es aficionado al fútbol.

Por otro lado, el 42% manifestó que organiza sus tareas para poder cumplir con sus responsabilidades sin perderse los partidos. Un 10% reconoció que trabaja mientras sigue los encuentros de reojo y un 4% aseguró que durante el Mundial prácticamente deja de lado la actividad laboral.

Los resultados muestran que, para la mayoría de los trabajadores argentinos, la Copa del Mundo representa una oportunidad para fortalecer la convivencia en el ámbito laboral sin generar un impacto significativo en la productividad.