La negociación salarial de los trabajadores de estaciones de servicio volvió a quedar sin acuerdo luego de una nueva audiencia entre el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Estacionamientos y Lavaderos de Autos (SOESGyPE) y las cámaras empresarias.

Durante el encuentro no se presentó una propuesta salarial concreta por parte de la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines (CECHA), la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA) y la Asociación de Estaciones de Servicio (AES).

Ante la falta de avances, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes 28 de septiembre, cuando volverán a reunirse para intentar destrabar la negociación.

El secretario gremial del SOESGyPE, Carlos Acuña (h), confirmó la decisión en declaraciones al portal Surtidores, según informó Mundo Gremial.

Qué trabajadores siguen sin acuerdo

La discusión alcanza a los empleados comprendidos en los convenios colectivos de trabajo 371/03, 521/07 y 317/99, quienes todavía no cuentan con una nueva pauta salarial acordada con las cámaras CECHA, FECRA y AES.

Desde el sindicato esperan que en la próxima audiencia las entidades empresarias presenten finalmente una propuesta de actualización salarial.

Otro convenio ya tiene aumentos definidos

Mientras la negociación con CECHA, FECRA y AES continúa abierta, los trabajadores incluidos en el CCT 488/07, correspondiente al acuerdo entre el gremio y la Federación de Entidades de Combustibles (FEC), ya tienen una recomposición salarial definida hasta octubre.

El acuerdo contempla tres incrementos acumulativos: 1,9% en agosto, 1,9% en septiembre y 1,8% en octubre.

Con estas actualizaciones, el salario básico de un playero u operador de playa quedó establecido en:

Agosto: $1.589.052.

Septiembre: $1.619.094.

Octubre: $1.647.357.

A esos montos se agregan los adicionales correspondientes por antigüedad, asistencia y manejo de fondos.

Además, el sindicato y la FEC acordaron volver a analizar la evolución de los salarios a mediados de noviembre.

Una negociación dividida dentro del sector

La situación muestra las diferencias que existen dentro de la actividad, ya que los distintos sectores empresarios negocian sus condiciones salariales mediante acuerdos separados.

Así, mientras los trabajadores comprendidos en el convenio con la FEC ya cuentan con aumentos definidos hasta octubre, quienes dependen de establecimientos vinculados con CECHA, FECRA y AES continúan a la espera de una nueva propuesta.

La próxima audiencia, prevista para el 28 de septiembre, será clave para intentar avanzar hacia un acuerdo salarial para los trabajadores que todavía no tienen una nueva pauta.