Los conflictos salariales de los trabajadores municipales de 28 de Noviembre y Río Turbio volvieron a profundizarse durante octubre, con medidas de fuerza en ambas localidades de la Cuenca Carbonífera. La falta de acuerdo con los respectivos ejecutivos municipales mantiene abierto el reclamo por una recomposición de los haberes.

En 28 de Noviembre, el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) resolvió un paro total de actividades por 72 horas, desde el viernes 23 de octubre al mediodía hasta el lunes 26 a las 12. En Río Turbio, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) retomó una huelga total por tiempo indeterminado después de que la conciliación obligatoria concluyera sin acuerdo.

28 de Noviembre: reclaman un aumento del 30%

La medida del SEM fue definida durante una asamblea extraordinaria, en la que los trabajadores analizaron la situación salarial y la falta de una propuesta superadora por parte de la Municipalidad, a cargo del intendente Aldo Aravena.

El sindicato reclama un incremento del 30% en dos tramos acumulativos, correspondientes a los salarios de octubre y noviembre. El objetivo, según la organización, es recuperar parte del poder adquisitivo perdido.

La modalidad anunciada contempla la no asistencia a los lugares de trabajo y la ausencia de marcación de tarjeta.

Además, el gremio convocó a sus afiliados a una reunión para el lunes 26 de octubre a las 8, en la sede sindical de Santa Fe 189. Allí evaluarán la situación y definirán cómo continuará el reclamo.

Río Turbio: una huelga sin fecha de finalización

En la localidad vecina, el SOEM retomó el paro total el viernes 23 de octubre, luego de que terminara sin acuerdo la conciliación obligatoria convocada por el Ministerio de Trabajo.

El conflicto se desarrolla durante la gestión del intendente Darío Menna y lleva varios meses de protestas, con paros, asambleas y cortes en los accesos a la localidad. El secretario general del gremio, Hugo Ochova, sostiene que los trabajadores necesitan una recomposición que permita acercar los salarios al costo de vida.

A diferencia de la medida dispuesta en 28 de Noviembre, el paro de Río Turbio no tiene una fecha establecida de finalización. Su continuidad dependerá de las decisiones sindicales y de la evolución de las negociaciones.

Salarios lejos del costo de vida

Durante septiembre, Ochova había señalado que los ingresos de los trabajadores municipales con salarios más bajos se encontraban muy por debajo del valor de la Canasta Básica Total.

En declaraciones de ese período, el dirigente mencionó ingresos de entre $600.000 y $700.000, según las referencias utilizadas, y planteó la necesidad de acercarlos a los $2 millones. Esos montos corresponden a declaraciones sindicales de septiembre y no constituyen una escala salarial oficial actualizada a octubre.

El gremio sostiene que la discusión no debe limitarse a un porcentaje de aumento, sino que debe contemplar una mejora sostenida de los ingresos frente al costo d