La compañía, reconocida mundialmente por su plataforma de diseño gráfico en línea, explicó que la decisión responde a los cambios que está generando la inteligencia artificial (IA) en la industria del software.

El anuncio fue realizado por Melanie Perkins, directora ejecutiva y cofundadora de la empresa, a través de un comunicado dirigido a los empleados y publicado en el sitio web de Canva. La reorganización contempla despidos, modificaciones en las funciones laborales y traslados de trabajadores hacia centros de trabajo centrales.

Según explicó Perkins, las nuevas herramientas de inteligencia artificial están transformando la manera en que las personas crean contenidos y utilizan los productos digitales. En ese contexto, sostuvo que los cambios graduales ya no resultaban suficientes y que la compañía necesitaba una transformación interna más profunda.

Una estructura adaptada a la inteligencia artificial

Como parte de esta nueva etapa, Canva busca simplificar su estructura organizativa mediante equipos más pequeños y autónomos, capaces de desarrollar productos y tomar decisiones con mayor rapidez.

La empresa también reducirá algunas especializaciones y concentrará responsabilidades en grupos de trabajo más acotados. Esta estrategia responde a una tendencia que atraviesa al sector tecnológico, donde la automatización permite acelerar procesos y desarrollar herramientas con una menor intervención humana.

Cambios en la modalidad de trabajo

La reestructuración también incluirá modificaciones en la organización laboral. Sídney, Australia, se convertirá en el principal centro de operaciones para una mayor cantidad de equipos de producto.

Además, desde enero, la mayoría de los empleados que actualmente trabajan bajo un esquema híbrido deberán concurrir a las oficinas entre dos y tres días por semana. La medida apunta a fortalecer la colaboración presencial y mejorar la coordinación entre los equipos.

Un sector tecnológico en transformación

La decisión se produce en un contexto de cambios en la industria del software y de incertidumbre sobre el impacto de la inteligencia artificial en los modelos de negocio tradicionales.

Canva, fundada por Melanie Perkins, Cliff Obrecht y Cameron Adams, se convirtió en una de las plataformas de diseño más utilizadas por personas sin formación profesional en diseño gráfico, gracias a sus plantillas y herramientas de edición simplificadas.

Aunque la compañía confirmó que el 22% de su plantilla se verá afectada, no precisó cuántos trabajadores perderán definitivamente sus empleos. La medida refleja el impacto que las nuevas tecnologías están teniendo no solo en los productos digitales, sino también en la organización y el futuro del trabajo.